Слесарем по ремонту сельхозмашин стал бывший клиент районного центра занятости М. В. Гарьянов
Слесарем по ремонту сельхозмашин стал бывший клиент районного центра занятости М. В. Гарьянов
Так уж получилось, что в Нароватове, где люди издавна известны трудолюбием, после реорганизации местного хозяйства практически не стало работы. В селе с богатыми национальными традициями нет ни одного заброшенного дома, но опустел тракторный парк, рушатся поросшие бурьяном скотные дворы…
Герой этой публикации помнит малую родину, на которую в своё время вернулся из города, совсем другой. После окончания профессионального училища в Теньгушеве молодой уроженец деревни Шелубей уезжал на заработки в Московскую область. Там на кирпичном заводе города Коломны работал съёмщиком изделий. Но не понравилось, вернулся домой. А с образованием семьи начал трудиться водителем в родном колхозе имени Карла Маркса. Тогда и народу было много, и производство развивалось по всем аграрным направлениям.
К сожалению, сегодня в Нароватове нет уже и школы, а жить надо. Теперь одни сельчане чуть свет едут на Красноярскую ферму, другие устроились в райцентре… А вот Михаила Владимировича Гарьянова судьба занесла в ООО «Широмасовское», где недавно он устроился слесарем по ремонту автомашин. Добираться далековато, но есть возможность зарабатывать, ощущать себя полноценным членом трудового коллектива. В любом случае это лучше, чем сидеть дома. Тем более что М. В. Гарьянов привык к крестьян-ским заботам, несмотря на пошатнувшееся здоровье, желает трудиться на земле. А помогли ему в этом специалисты районной службы занятости населения.
По словам ведущего инспектора центра Е. В. Решетиной, М. В. Гарьянов стоял на учёте в статусе безработного с сентября прошлого года. Как человек с ограниченными возможностями, имеющий карту реабилитации, относился к социально слабозащищённой категории клиентов. В процессе общения, когда Михаилу Владимировичу оказывались государственные услуги по информированию о состоянии рынка труда, он и узнал о вакансии слесаря по ремонту автомашин в ООО «Широмасов-ское». Возможно, другому такое предложение инспекторов службы занятости и не приглянулось бы, а Гарьянов согласился.
Такие, как он, не ищут комфорта, а находят удовлетворение в общении, в делах, в занятии с техникой… И это понятно, ведь десять лет М. В. Гарьянов работал трактористом и даже руководил в частном предприятии землячки В. П. Бирюковой, устраивался управляющим на семейную животноводческую ферму С. П. Аверьянова в Куликове, был животноводом в одном из подразделений ООО «Теньгушевозерноресурс»…
Кстати, нынешнее сотрудничество с районной службой занятости для М. В. Гарьянова не первое. В одно время, оставшись без работы, Михаил Владимирович с материальной государственной поддержкой открывал в Нароватове собственное аграрное производство. Но по разным причинам дело у него не пошло.
Главное, что сам не потерялся в этой сложной жизни, примерно трудится. Помогает жене по хозяйству, поскольку дочь Анна и сын Михаил давно повзрослели и разъехались по городам.
- Очень работящий мужчина,– сказала Е. В. Решетиной о новом слесаре Гарьянове бухгалтер хозяйства В. А. Романова. – Мы рады, что Михаил Владимирович дал согласие трудиться в нашем коллективе. В аграрном производстве такие порядочные и ответственные люди очень нужны…
Приняв на работу клиента центра занятости, руководство ООО «Широмасовское» на договорной основе стало участником программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда Мордовии. Названный документ утверждён постановлением Правительства РМ № 160 от 18 марта текущего года.
Специалисты службы довели до работодателя информацию о порядке предоставления денежных субсидий на возмещение затрат, связанных с трудоустройством людей с ограниченными возможностями, адаптацию на рабочем месте и наставничество, как в случае с М. В. Гарьяновым.
На примере такого удачного трудоустройства сельского жителя инспекторы центра занятости не только показывают свою социально значимую деятельность на местном рынке труда, но и призывают к активному сотрудничеству других работодателей. У некоторых из них есть реальная возможность получить через службу занятости денежные субсидии на организацию и дополнительное обустройство рабочих мест для представителей слабозащищённых категорий населения.
Ю. МИЛОВАНОВ