«Нет!» – заработной плате в конвертах
«Нет!» – заработной плате в конвертах
Контроль за полнотой и своевременным поступлением в бюджетную систему налогов в Российской Федерации – основная задача налоговых органов. И легализация заработной платы является одной из форм В настоящее время повышение уровня заработной платы, создание условий для своевременной ее выплаты, легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда – основные задачи в сфере социально-правовых отношений.
Проблема заключается в том, что значительное число организаций малого и среднего бизнеса, не желая уплачивать налоги из фонда оплаты труда в полном объеме, часть зарплаты выплачивают официально, а другую, как правило, большую часть, выдают, не отражая в бухгалтерских документах. В результате бюджет и внебюджетные фонды недополучают в виде налогов и сборов существенные суммы.
Неучтенные доходы способствуют массовому несоблюдению трудовых и пенсионных прав работающих. Руководство организаций лишает своих работников заслуженного пенсионного обеспечения и возможности достойной жизни в старости. А сами граждане, соглашаясь с такой формой расчетов за труд, лишают себя, возможности оплаты больничных листов, пособия по безработице, отпуска по уходу за ребенком до достижения им трёхлетнего возраста, выходного пособия при увольнении по сокращению штата. При начислении этих выплат, являющихся социальными гарантиями государства, также учитывается официальная заработная плата.
От легализации трудовых отношений, их оформления зависят социальные гарантии граждан: возможность заявить социальные и имущественные вычеты, получить пенсионное и социальное обеспечение. «Теневая» зарплата лишает доступа к ипотеке и другим потребительским кредитам.
Налоговые органы уже несколько лет проводят кампанию по легализации «теневой» заработной платы. В прошедшем году нашей инспекцией был составлен список из 109 работодателей, выплачивающих работникам заработную плату ниже среднего показателя по виду экономической деятельности, в том числе 96 – ниже величины прожиточного минимума, установленного в Республике Мордовия.
В частности, из 15 теньгушевских организаций и индивидуальных предпринимателей, попавших в «черный» список, все заслушивались на комиссии по легализации заработной платы. В итоге зарплаты были повышены до 7800-9000 рублей.
В результате проведенной работы пересмотрели свое штатное расписание и повысили заработную плату 7 (46,7%) работодателей до среднеотраслевой заработной платы и 10 (91%) – до прожиточного минимума.
Проведено четыре проверки по применению контролъно-кассовой техники, наложены штрафные санкции в сумме 3500 рублей. У троих будет проведена выездная налоговая проверка. Направлено сообщений в Государственную инспекцию груда по РМ на 46 налоговых агентов, выплачивающих заработную плату ниже минимального размера оплаты труда.
Эффективность проводимых мероприятий налицо. За 2015 год поступило в бюджет налога на доходы физических лиц от работодателей, повысивших заработную плату, на сумму 10,6 миллиона рублей, что на 21,7% больше уровня 2014 года. Если же выделить Теньгушевский район, то сумма составит 1,2 миллиона рублей.
Налоговая инспекция обращается к работодателям с призывом пересмотреть свой подход к оплате труда работников, установить ее размер не ниже прожиточного минимума в Мордовии. Надо понять: легализация всех заработков – источник повышения благосостояния граждан. Она проводится в интересах работников, поэтому требует участия не только государственных органов, но и каждого человека в отдельности.
Поэтому мы обращаемся к гражданам, не желающим мириться с фактами сокрытия работодателем реальных размеров оплаты труда, с предложением направлять письменные сообщения в налоговую инспекцию или сообщать о фактах «конвертных выплат» по телефону «горячей линии»: 8(834-43) 2-06-13.
Н. ПОХЛЕБАЕВА, начальник отдела камеральных проверок межрайонной ИФНС России № 7 по РМ